Kwong Wah

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三苏丁(左起),阿兹曼与副主席詹道伟公布手上的《2017年执行人员及非执行人员薪资调查报告》。
三苏丁(左起),阿兹曼与副主席詹道伟公布手上的《2017年执行人员及非执行人员薪资调查报告》。

(八打灵再也9日讯)马来西亚雇主联合会执行董事拿督三苏丁指出,我国职场今年被裁员的人数预计将达3万7000或4万人。

“我们主要担忧的是到了2019年,一旦就业保险计划正式生效,会有更多人不介意短期失业,因为他们可获得赔偿,因此,有人预测,2019年的裁员人数可能达到5万人。”

他指出,截至今年6月,业界裁员人数达1万8539人,相等于每月约3000人。”我们更担心的是,到了2030年,裁员人数可能增加至100万人,因为失业可获得奖掖。”

执行员明年预计获2.14个月花红

马来西亚雇主联合会在发布的《2017年执行人员及非执行人员薪资调查报告》中指出,执行人员在明年预计可平均获得2.14个月的花红,比2017年的平均2.09个月来得高。

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调查结果也显示,雇主明年将继续调涨执行人员及非执行人员的薪资,惟幅度将低于今年的加薪。

大马雇主联合会是向265家制造业及非制造业公司展开调查,概括167项职位的1万8810名执行人员以及101项职位的3万3646名非执行人员。

报告指出,34.2%接受访问的公司表示,将为执行人员提供与2017年相同比率的花红,32.1%的公司表示不确定或不知道,19.4%的公司表示或将调低花红。

该联合会预测,塑料及橡胶领域、汽车、运输零件及机械生产领域、种植业领域、银行、金融、保险、控股及投资领域以及医疗及保健服务领域的执行人员及非执行人员将获得更多花红,而石油及化学领域的非执行人员,预计将获得较多的花红,达2.30个月。

持文凭资格行政员   入职薪酬1651元

大马雇主联合会调查结果显示,拥有大专文凭及学位资格的无经验行政人员的入职薪酬,介于1651令吉至3201令吉。

报告指出,持有文凭资格的行政人员平均入职薪酬是1651令吉,基本学士学位资格则是2392令吉,荣誉学士学位资格的入职薪酬为2570令吉,具备硕士学位的行政人员的入职薪酬则达3201令吉。

阿兹曼指出,调查显示,许多公司为了应对营销及市场营运员工的高流动率,采取多项留住人才的策略,包括伸缩性工作编排、设立表扬奖项、个人销售奖掖、团队营销奖掖、导师制度、职业发展前景等。

制造业领域明年加薪幅度佳

雇主联合会主席丹斯里阿兹曼引述调查报告,执行人员在2017年的加薪幅度达5.55%,而明年的幅度则预测为5.53%,预计将减少0.2%;非执行人员的加薪幅度则预料是5.42%,2017年的薪资幅度则是5.44%。

大马雇主联合会预测,制造业领域的执行人员将在2018年获得更佳的加薪幅度,即从2017年的5.19%增加至5.28%,不过,非制造业领域执行人员的加薪幅度则预料将从2017年的5.96%下降至5.66%。

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报告也说,交通、运输、仓库及港口服务领域、社团、协会、教育及训练领域、酒店、餐饮及娱乐领域、药物及化妆品领域以及医药及保健服务领域,将是5大加薪幅度较高的领域。

此外,种植业的非执行人员也预计将获得较高的调薪,达6%。

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